多个相近页面分工的核心做法是:先判断这些页面是在争同一个搜索意图,还是各自覆盖不同意图。若意图相同,应合并或指定一个主页面,其余页面转向补充、细分或转化;若意图不同,就按意图层级拆分,让每个页面只承担一个明确任务。这个判断适用于已有页面或项目,不适用于从零规划新站。
把几个相近页面的标题、首段和主要小节列出来,逐页回答一个问题:用户搜什么词时,这个页面最该出现?如果两页给出的答案几乎一样,它们就在争同一个意图。常见的相近关系有三类:
前两类容易造成内部竞争,第三类适合保留为独立页面。判断依据不是词面像不像,而是用户带着什么任务进来、下一步想做什么。
合并:当两页意图重合,且各自内容都不足以独立成篇时,把较弱页面的有效信息并入较强页面,再用301或站内链接把旧地址导向主页面。适用条件是两页覆盖的问题几乎一致,拆分只会让内容重复。
拆分:当一页同时覆盖多个差异明显的子问题时,保留一个总览页,把每个子问题拆成独立页,并从总览页链接过去。适用条件是每个子问题都有足够的独立内容,而不是一两句话就能说完。
保留并分工:当页面分别对应不同场景或不同阶段时,保留各自页面,但要在标题、首段和内部链接上明确各自负责的范围,避免互相抢同一批查询。
假设一个项目已有“关键词添加技巧”总览页,又写了“标题关键词添加”“正文关键词添加”“图片关键词添加”三页。如果三页内容都只是重复总览页的要点,应合并回总览页;如果每页都能给出该位置的具体操作、检查项和示例,就保留为子页面,由总览页统一链接。
分工不能只停留在编辑心里,要让读者和抓取系统都能看出来。具体做法:
验收信号可以这样看:在站内搜索某个相近词时,结果是否集中指向一个最合适的页面;从主页面能否在两跳内到达所有子页面;两页的首段是否还在说同一件事。如果仍然分散,说明分工没有落实。
已有页面或项目不适合推倒重来,按以下顺序检查更稳妥:
注意,没有适用于所有网站的固定字数或标题字符阈值,同义词机械换写也不会带来新价值。分工是否有效,取决于每个页面是否解决了不同的具体问题。
下一步,挑出你项目里最像的两三个页面,用上面的意图判断法给它们各写一句任务说明;如果写出来是同一句,就先合并,再考虑是否需要新的细分页面。